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当社の取り組み

誰もが働きやすい環境づくりのために

建設業界、とりわけ現場仕事は昔から上下関係が厳しく、「仕事は目で見て盗むもの」というのが暗黙の了解でした。しかし、それでは多くの人が挫折してしまう状況にありました。この状況は「せっかくこの仕事に興味を持ってくれたのにもったいない」と当社は考えます。当社で働くすべての人にとって職場(現場)が働きやすい場所になることを目指し、私たちは社員教育に力を入れています。

技術向上のサイクル

知識や理論を身につける講習会

知識や理論を身につける講習会

現場では工期があるため、1人前の職人は作業ペースも早く、質問したいけれど出来ない状況に置かれることもしばしばあります。当社はそうした経験から、勉強会ではゆっくりと理解が深まるよう進行し、「なぜこのような流れで作業をおこなうのか」を順を追って確認しながら、知識や理論を補います。

実際と同様の資材や練習場を使って実践

当社では各工程の練習場を設け、十分納得がいくまで練習することができます。現場と同じように作業ができる環境はなかなか無いため、充実した作業環境が整う当社は貴重な存在です。

ステップアップのための勉強会

定期的な勉強会で安全への意識付け

当社では仕事全体を通してのステップアップのため、定期的に勉強会を開催しています。ひとつは竣工した現場を振り返る勉強会。精度面の正確さを追及していきます。もうひとつは安全への意識付けを図る勉強会。「なぜこうしなければ安全に作業ができないのか」「どのような条件下のもとに発生する事故、事象なのか」を理解し、安全対策の重要さを認識します。図面の見方、図面ソフトの使い方を勉強できる環境も大切です。

生きがいを持つこと

「仕事」は生きがいの中でも重要な要素。会社に努力や結果を認めてもらえたら・・・。
「働きがいのある会社」を念頭に置いています。